Welfare
福利厚生
社員一人ひとりの幸福と成長を大切に考えており、充実した福利厚生を提供しています。私たちと一緒に働くことで、仕事とプライベートの充実を実現し、長く活躍できる環境を提供します。
WELFARE /01多様な働き方
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テレワーク制度
・在宅勤務が可能
・パソコン/通信機器の貸与有り -
再雇用制度
退職した社員を
再雇用する制度 -
育児短時間勤務制度
最長 子供が１０歳になるまで
時短勤務可能！
WELFARE /02休暇・休職
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育児休業制度
・出産後、最長2年までの休業制度あり
・男性の育児休業取得を推進
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介護休暇
要介護状態にある家族の介護のための最長1年間の休業
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時短勤務制度
介護・育児を目的とした
時短勤務可能 -
多様な休暇制度
・採用初年度から法定の有休に加えて最大で年間11日の有給休暇を支給
・1時間単位での休暇取得も可能
WELFARE /03キャリアアップ
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合格報奨金
WELFARE /04その他制度
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確定拠出年金（401K）制度
企業と個人が資金を積み立て運用し、資産を形成していく「企業型確定拠出年金」に加入予定です。
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各種社会保険
「雇用保険」、「労災保険」
「健康保険」、「厚生年金保険」