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Welfare

福利厚生

社員一人ひとりの幸福と成長を大切に考えており、充実した福利厚生を提供しています。私たちと一緒に働くことで、仕事とプライベートの充実を実現し、長く活躍できる環境を提供します。

WELFARE /01多様な働き方

  • テレワーク制度

    テレワーク制度

    ・在宅勤務が可能
    ・パソコン/通信機器の貸与有り

  • 再雇用制度

    再雇用制度

    退職した社員を
    再雇用する制度

  • 再雇用制度

    育児短時間勤務制度

    最長 子供が10歳になるまで
    時短勤務可能!

WELFARE /02休暇・休職

  • 産前産後休暇・育児休業

    育児休業制度

    ・出産後、最長2年までの休業制度あり

    ・男性の育児休業取得を推進

  • 介護休暇

    介護休暇

    要介護状態にある家族の介護のための
    最長1年間の休業

  • 時短勤務制度

    時短勤務制度

    介護・育児を目的とした
    時短勤務可能

  • リフレッシュ休暇

    多様な休暇制度

    ・採用初年度から法定の有休に加えて最大で年間11日の有給休暇を支給

    ・1時間単位での休暇取得も可能

WELFARE /03キャリアアップ

  • 合格報奨金

    合格報奨金

WELFARE /04その他制度

  • 確定拠出年金(401K)制度

    確定拠出年金(401K)制度

    企業と個人が資金を積み立て運用し、資産を形成していく「企業型確定拠出年金」に加入しています。

  • 各種社会保険

    各種社会保険

    「雇用保険」、「労災保険」
    「健康保険」、「厚生年金保険」